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不知大家是否留意到這則失業率的新聞，由於景氣急凍，失業率也出現快速飆高的現象。行政院主計處發布10月失業率攀升至4.37％，較9月增加0.10個百分點，創下近5年同月新高，而9月與10月因關廠或業務緊縮人數而失業者，合計增加3.5萬人，創下歷年增加速度最快、增幅最大，主計處預估，不景氣造成失業率提升的情況，至少還要持續一年以上。

其中因為關廠、關店而非自願性失業人數，9月增加1萬4千人，10月增加2萬1千人，兩個月增加3萬5千人，增加速度之快，相當罕見，3萬5千人包括製造業失業人數1.9萬人、住宿餐飲失業人數1.1萬以及批發零售5千人，而且中高齡的景氣循環性失業者有逐漸增加趨勢。

看到這些數字，也許很多人沒什麼知覺，但看在金融業眼裡，真的是影響甚大；本公司應該是國內前幾大投信，當大家都沒錢的時候，投資減少，連帶衝擊以手續費收入為主的我們，因此10月底時已經裁掉了20~30個後勤人員(約10%人力)，緊接著11月宣佈大幅減薪(5~30%不等的數字)，眼看著同業動作沒那麼積極，剛開始還蠻不舒服的…

沒想到就在本周五(11/28)，11月的月底，各家投信紛紛發出解聘通知，不論大或小的投信，通通有獎，而人員已開始從後勤延伸至研究員、操盤人等，範圍之大，市場上很難體認，而且沒想到連我好同學的老婆，在某投信擔任操盤人，去年還拿到基金的金鑚獎，一直強調穩健操作的人，竟然也在”第一波”掃到颱風尾，而中箭落馬，造成周五下午每家投信都在哀傷與不捨下度過。

而我看我們公司在大規模減薪裁員下，11月自結數字竟然還是小幅虧損，而如我先前預期景氣進入衰退循環，未來大失業潮即將來臨下，在投信業工作的我們，每個月都得承受這種不安定的恐懼，我想今年將是難過的一年，不過能撐下來的，也許最終都有實力的，所以真的該好好努力渡過難關吧。

p.s 因我身處金融業，所以分享目前情況，然我認為產業狀況應該比我們更嚴重，若周遭有相關遭遇的產業朋友，也希望分享一下喔…